HR Generalist

Ο HR Generalist θα αναλάβει την ανάπτυξη και την εκπαίδευση του προσωπικού, τη διαχείριση των εργασιακών σχέσεων, το κομμάτι των αμοιβών και παροχών, το Performance Management, και την υλοποίηση πάσης φύσεως projects που αφορούν θέματα ανθρώπινου δυναμικού.

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ/ΙΕΚ Διοίκησης Επιχειρήσεων ή ανάλογης κατεύθυνσης
• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα εκτιμηθεί
• Απαραίτητη προϋπηρεσία 1-2 ετών
• Άριστη γνώση και χρήση Η/Υ (Microsoft Office)
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
• Οργανωτικότητα και ανεπτυγμένες επικοινωνιακές δεξιότητες
• Δυναμική, ευχάριστη και δραστήρια προσωπικότητα με ευελιξία και ικανότητα εργασίας υπό πίεση.

• Άριστο περιβάλλον εργασίας
• Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών
• Δυνατότητες εκπαίδευσης και επαγγελματικής εξέλιξης σε μία δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία.

Σε όλες τις επαφές θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Αξιολογείται το σύνολο των εισερχόμενων βιογραφικών σημειωμάτων για τη συγκεκριμένη θέση, και ακολουθεί επικοινωνία για ορισμό συνέντευξης με όσους-ες υποψηφίους-ες ανταποκρίνονται στο προφίλ της θέσης.